Van aftermovie tot recruitmentvideo: zo halen we meer video uit jouw event met een transparante offerte

Met een transparante offerte en slimme planning haal je uit één event zowel een aftermovie als een recruitmentvideo, zonder verrassingen op de factuur.

Hoe halen we uit één event zowel een aftermovie als recruitmentvideo?

Door al bij het startschot te plannen voor meerdere eindproducten, maken we van één event zowel een aftermovie als een recruitmentvideo en vaak extra snippets. In plaats van alleen sfeerbeelden voor een aftermovie, denken we tijdens de warming-up al na over wie er in beeld moet komen voor recruitment, welke quotes we nodig hebben en welke momenten belangrijk zijn voor jullie werkgeversmerk. Zo draaien we gericht, houden we rekening met locatie en geluid, en plannen we tijd in voor korte interviews met medewerkers of kandidaten. Het resultaat: je krijgt een aftermovie vanaf 495 euro met eerste versie de volgende ochtend, én we leggen tegelijk de bouwstenen vast voor een recruitmentvideo, zoals De Recruitment Sprint voor 1485 euro.

Doordat we in de estafette met ons eigen montageteam in Indonesië werken, kunnen we het materiaal slim scheiden: het sfeerverhaal voor de aftermovie, plus een inhoudelijke lijn voor recruitment. Ons team knipt bijvoorbeeld portretshots, backstagebeelden en sterke uitspraken over werkcultuur uit dezelfde draaidag. Die kun je inzetten voor je werkenbij-pagina, social media en een aparte recruitmentvideo. Zo haal je meer rendement uit het eventbudget zonder opnieuw een volledig draaiboek op te tuigen. Wie precies wil zien hoe we uit één dag meerdere videoformaten halen, kan doorlezen in onze blog over meer rendement uit een draaidag.

Hoe helpt een transparante offerte je om meer video uit een event te plannen?

Met een transparante offerte zie je vooraf exact wat je krijgt, zodat je slim kunt stapelen van aftermovie naar recruitmentvideo en social content. Bij Sprint Studio is onze prijsbelofte simpel: de offerte is de factuur. Geen stelposten, geen vage uren, vaste pakketprijzen die publiek op de site staan. Daardoor kun je in de voorbereiding bewust kiezen: alleen een aftermovie, of ook een recruitmentvideo en extra korte socials. Omdat je de bedragen van tevoren kent, kun je intern makkelijk budget vrijmaken en hoef je tijdens het event niet te twijfelen of dat ene extra interview nog wel kan.

In de warming-up lopen we samen door het draaiboek: wat moet er minimaal in de aftermovie, welke scenes en mensen zijn cruciaal voor recruitment, en hoeveel korte social edits willen jullie zien. Die keuzes leggen we vast in de offerte en in het shotplan. Tijdens de draaidag filmen we tot het erop staat, precies volgens dat plan. In de estafette neemt ons team in Indonesië het stokje over, zodat je eerste versie snel volgt, in dagen, niet maanden. Wil je breder kijken dan één event, dan kun je met ons social content abonnement structureel clips uit events, bedrijfsfilm en recruitmentvideo's doorvertalen naar een maandelijks format.

Zelf een sterke video nodig?

Bekijk wat we maken en tegen welke prijs. Vaste prijzen, één draaidag.

Bekijk onze diensten

Veelgestelde vragen

Wat kost het om van mijn event ook een recruitmentvideo te maken?

Een aftermovie maken we vanaf 495 euro, met de eerste versie de volgende ochtend, en een recruitmentvideo als De Recruitment Sprint kost 1485 euro. Omdat we in de voorbereiding plannen voor beide, kunnen we vaak met één draaidag uit de voeten. Wil je breder inzicht in marktprijzen, kijk dan eventueel naar een onafhankelijke kostengids als wat kost een aftermovie, en leg dat naast onze vaste pakketten.

Hoe voorkom ik dat de aftermovie en recruitmentvideo op elkaar lijken?

We scheiden al in de warming-up de doelen: de aftermovie draait om sfeer en beleving, de recruitmentvideo om mensen, rollen en cultuur. In de montage bouwen we twee totaal verschillende verhaallijnen, met andere voice-over, teksten en shots. Zo voelt de aftermovie als terugblik op het event en de recruitmentvideo als een concrete uitnodiging om te reageren.

Hoe snel kan ik alle video's na het event verwachten?

De aftermovie leveren we in eerste versie de volgende ochtend, als we dat samen zo afspreken in de offerte. Voor recruitmentvideo's en andere formats werken we standaard met een eerste versie in dagen, niet maanden, waarbij De Recruitment Sprint aansluit bij ons gebruikelijke snelle proces met estafette-montage. In de offerte maken we de planning per video concreet, zodat je precies weet wanneer welke versie klaarstaat.

Wil je weten hoeveel video jij uit je volgende event kunt halen en wat dat kost zonder verrassingen op de factuur, vul dan binnen twee minuten je scenario in via onze offertetool: vraag direct een transparante video-offerte aan.

Van aftermovie tot recruitmentvideo: zo halen we meer video uit jouw event met een transparante offerte